为扎实落实稳就业、促增收工作部署，拓宽就业渠道、补齐本地产业人才缺口，助推市域经济高质量发展，6月10日，兴平市首次采用“线上直播带岗+线下夜市招聘”双线服务模式，打破传统招聘时空局限，搭建起精准、高效、便民的供需对接平台，有效提升公共就业服务质效。
线下招聘会创新推行夜间错峰招聘，贴合群众空闲时段，避开日间高温时段，为求职者营造舒适、便捷的择业环境。现场集聚17家本地企业，提供300多个优质岗位，可精准适配高校毕业生、返乡青年及社会待业人员等各类求职群体，为本地人才就地就业、扎根发展提供多元选择。现场秩序井然、氛围热烈，求职者穿梭于各展位之间，详细了解岗位详情、薪资待遇、发展前景等信息，与企业负责人面对面洽谈交流，咨询任职要求、晋升机制与福利保障，踊跃投递简历、登记求职意向，多名求职者现场达成初步就业意向，有效缓解企业用工压力，取得良好社会效益。参会电商企业同步开展直播活动，一边线上推介售卖本地特色产品，一边现场招揽吸纳就业人才，实现招工、展销双向同步推进。
为延伸服务触角、扩大招聘覆盖面，活动同步开展兴平市总工会2026年6月就业服务直播带岗专场。本场直播依托新媒体平台打破时空限制，前期精选本地优质用工岗位，直播中细致讲解岗位信息、任职要求与薪酬福利，并邀请部分企业代表走进直播间，介绍企业情况及人才需求。主播全程互动答疑，及时回应求职咨询，让市民足不出户掌握招聘资讯，轻松实现云端择业。
此次双线联动招聘充分激活人力资源市场活力，实现企业招工、群众就业双向共赢。下一步，兴平市电商服务中心将发挥线上线下融合平台优势，持续优化就业创业服务，集聚各类优质电商及产业人才，为全市产业提质增效、经济社会高质量发展筑牢坚实人才支撑。
